Über das Projekt

Das Projekt "Interaktives Arbeitsportal für die nachhaltige Beschäftigung junger Menschen in der IT-Branche in Deutschland und Bulgarien" bietet arbeitslose Jugendliche bis 29 Jahre aus Bulgarien für Fernarbeit im IT-Sektor in Deutschland an. Die Initiative wird von der bulgarischen Firma INSYS Ltd. und der in Deutschland ansässigen Project Media Group Ltd. realisiert und wird durch das Operationelle Programm "Personalentwicklung", Verfahren BG05M9OP001-4.001 "Transnationale Partnerschaften und Partnerschaften für Beschäftigung und Wachstum" finanziert.

Das Projekt gewährleistet die dauerhafte Integration junger Menschen bis 29 Jahre auf dem Arbeitsmarkt, die keine Arbeit, keine Ausbildung oder Ausbildung haben.
Im Rahmen der Initiative wird das interaktive Arbeitsportal ITO.BG erstellt, getestet und gefördert.

Das Portal bietet die Möglichkeit für virtuelle Interviews zwischen Arbeitgebern aus Deutschland und bulgarischen Jugendlichen, die eingestellt werden sollen, Berufserfahrung sammeln und neue Kenntnisse und Fähigkeiten im sich dynamisch entwickelnden Markt für IT- und Softwareprodukte erwerben können.
Bewerber für Fernarbeit in Deutschland müssen mindestens über eine höhere Ausbildung verfügen oder einen Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie (Software-Ingenieure, Programmierer, Entwickler usw.) haben.
Das Projekt wird dazu beitragen, echte praktische Erfahrungen und innovative Modelle für die nachhaltige Integration junger Menschen bis 29 Jahre durch etablierte Experten auf dem IT-Dienstleistungsmarkt in Deutschland auszutauschen und Kontakte zu kleinen und mittelständischen Unternehmen aus dem IT-Geschäft in zu knüpfen Deutschland.

ITO.BG bietet eine echte Chance für Beschäftigung und nachhaltige Integration in die IT-Branche in Deutschland aus der Ferne. Das innovative Arbeitsportal schlägt eine Brücke zwischen den Bedürfnissen arbeitsloser Jugendlicher in Bulgarien und den Bedürfnissen deutscher Arbeitgeber in der IT-Branche.

Die innovative virtuelle Plattform ermöglicht das Remote-Outsourcing von Arbeitsplätzen mit flexiblen Arbeitszeiten in einem internationalen Team. Nur mittlere Englisch- und / oder Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Der internationale und innovative Charakter des Projekts schafft Potenzial für seine Entwicklung auf nationaler und internationaler Ebene sowie über die IT-Branche hinaus.